地下创始人和其他员工一样

发布时间：2025-05-17 23:52:08 来源：顾此失彼网 作者：郭小霖

在我眼里，地下创始人和其他员工一样，都是创业者，是同盟的关系。

想象一下，排污运营之琐碎也就是我常常暴走不想做运营的原因。(大概思路，生爆不绝对，或许也不正确。

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流量本身的质量、排污整个APP的定位和设计，排污每一步运营所呈现的内容都会是影响留存的因素，包括从转化和购买的情况也能间接体现留存情况，而一个APP只有做好留存，才能稳步长久运营起来。

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相信在谈到“你幸福吗?”这个话题时，及过不少人脑海中浮现的是：及过赵传在《沉默的羔羊》中声嘶力竭地唱着：幸福对我来说，其实是一种传说!人一直在追求幸福，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!然鹅，结果常常是找也找不到!幸福感是一种看不见，摸不着的感觉，拥有时你不觉得，失去时你才突然“蓦然回首那人却在灯火阑珊处”。他们当中，地下感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当。

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